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公司概況

規(guī)模：少于50人 成立：1年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 格式塔（成都）科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：天使輪，1.5億人民幣。
工資： 100%的崗位拿8-50K。碩士工資￥40.0K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占41.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占20.8%，“科研類”占8.3%。
招聘：高學歷人才：碩士8個，博士2個。
要求：學歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗：5-10年最多，占58.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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格式塔融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

天使輪

資本市場青睞度

格式塔招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（20個在線職位）

管理

成都 20

格式塔校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 8 博士 2

格式塔最新招聘

說明：格式塔（成都）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

格式塔研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

格式塔（成都）科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)格式塔近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占41.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占20.8%，“科研類”占8.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.2%，“機械/儀器儀表類”占4.2%，“電氣/能源/動力類”占4.2%。僅供參考。

格式塔工資待遇怎么樣（共24條）

管理

格式塔薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 4.2% 10-15K 4.2% 15-20K 8.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

格式塔工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥40.0K  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  法律類  科研類 

格式塔（成都）科技有限公司工資待遇怎么樣？格式塔100%的崗位拿8-50K，本科工資￥28.2K。與同行業(yè)比+184%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

格式塔熱招崗位工資待遇

（更多）

格式塔（成都）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：神經(jīng)科學，臨床，醫(yī)療器械，注冊經(jīng)理，科學家，ba，ea，ma，pr，產(chǎn)品經(jīng)理，人力，倉儲，外科醫(yī)生，工程負責人，庫存管理，技術(shù)負責，測試負責人，物流經(jīng)理，電氣，神經(jīng)外科，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了41.7% 41.7%
經(jīng)營管理類
占了41.7% 41.7%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.8% 20.8%
法律類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了33.3% 33.3%
博士
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了58.3% 58.3%
3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

格式塔（成都）科技有限公司招聘要求怎么樣：格式塔都在招什么人？格式塔招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占41.7%，其次是經(jīng)營管理類占41.7%。格式塔什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是碩士占33.3%。格式塔學歷要求高嗎？碩士占33.3%，博士占16.7%。工作經(jīng)驗格式塔有什么要求？5-10年占比最多占58.3%，其次是3-5年占37.5%。格式塔工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。