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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：5000-9999人 成立：9年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 成都京東方醫(yī)院有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第212名成都綜合醫(yī)院公司人氣排名第8名成都保健公司人氣排名第8名成都預(yù)防保健公司人氣排名第6名成都康復(fù)公司人氣排名第6名
新聞： 2019-08-28：成都京東方醫(yī)院與中國(guó)聯(lián)通成都市分公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
工資： 100%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占80%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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新聞（共1條）

管理

成都京東方醫(yī)院與中國(guó)聯(lián)通成都市分公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

來(lái)自36kr 2019-08-28 11:03:09

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降76%
2023：下降4%
2022：增長(zhǎng)4%
2021：下降17%

歷年招聘：

2020年 30個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 26個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：成都京東方醫(yī)院有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年30個(gè)，2021年25個(gè)（下降17%），2022年26個(gè)（增長(zhǎng)4%），2023年25個(gè)（下降4%），2024年6個(gè)（下降76%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少5個(gè)職位

2020年 3個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

成都京東方醫(yī)院有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年3個(gè)（下降17%），2022年7個(gè)（增長(zhǎng)4%），2023年2個(gè)（下降4%）。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥10.8K  教育/培訓(xùn)類 

成都京東方醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比+13%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
教育/培訓(xùn)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了80% 80%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

成都京東方醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：成都京東方醫(yī)院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是教育/培訓(xùn)類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占80%，其次是5-10年占20%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。