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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：2年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司。

發(fā)展階段

工資： 63.9%的崗位拿8-15K。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占29.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.3%，“電氣/能源/動力類”占8%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占55.6%。經(jīng)驗：3-5年最多，占34.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，湖州占99.6%，紹興占0.4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（67個在線職位）

管理

湖州 93 紹興 1

說明：浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求71個，占29.8%，熱招崗位：

浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占29.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.3%，“電氣/能源/動力類”占8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共238條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.9%的崗位拿￥8-15K

3.4% 4.5-6K 19.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 3.4% 20-30K 2.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年238條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥13.4K  技工類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類 

浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？63.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比-8%，機械/儀器儀表類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：焊接，組長，自動化，會計，財務(wù)，bp，沖壓，冷沖，質(zhì)量，機器人工程，設(shè)備工，項目工程，plc，qe，招聘專員，運維，技工，機械工，模具，電氣，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了29.2% 29.2%
技工類
占了27.6% 27.6%
工廠生產(chǎn)類
占了17.3% 17.3%
質(zhì)量管理類
占了11.9% 11.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了55.6% 55.6%
本科
占了21% 21%
不限
占了11.5% 11.5%
高中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了34.6% 34.6%
不限
占了30% 30%
1-3年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了16.9% 16.9%

查看詳細(xì)分析

浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占29.2%，其次是技工類占27.6%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占55.6%，其次是本科占21%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占34.6%，其次是不限占30%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占99.6%，其次是紹興占0.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。