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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：18年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 翰華芯通（東莞）電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞機(jī)械零部件公司人氣排名第725名東莞汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第567名東莞電子技術(shù)公司人氣排名第763名東莞汽車配件公司人氣排名第96名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72%的崗位拿6-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)250%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占48%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降73%
2022：增長(zhǎng)1000%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 9

說明：翰華芯通（東莞）電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2022年11個(gè)（增長(zhǎng)1000%），2023年3個(gè)（下降73%），2024年2個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中72%的崗位拿￥6-15K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 15-20K 16% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥12.7K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類 

翰華芯通（東莞）電子有限公司工資待遇怎么樣？72%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比+12%，技工類平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

翰華芯通（東莞）電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：沖壓，跟單，自動(dòng)化，設(shè)計(jì)工程師，修模，機(jī)械維修，維修保養(yǎng)，質(zhì)檢，采購，人事，人力，倉庫，會(huì)計(jì)，庫管，文員，機(jī)械專業(yè)，模具，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)計(jì)劃，行政，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了28% 28%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了28% 28%
工廠生產(chǎn)類
占了24% 24%
機(jī)械/儀器儀表類
占了24% 24%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了48% 48%
高中
占了36% 36%
初中
占了8% 8%
本科
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了32% 32%
5-10年
占了24% 24%
不限
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

翰華芯通（東莞）電子有限公司招聘要求怎么樣：翰華芯通（東莞）電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占28%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占48%，其次是高中占36%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占32%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。