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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：3年
全稱： 泰睿智造（桂林）科技有限公司象山分公司。

發(fā)展階段

排名：桂林公司人氣排名第348名
工資： 88.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降29%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)150%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占88.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占69.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，桂林占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

+150%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多15個(gè)職位

2024年 10個(gè) 2025年 25個(gè)

桂林 3

No.111

桂林增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：泰睿智造（桂林）科技有限公司象山分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年10個(gè)，2025年25個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

88.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中88.4%的崗位拿￥4.5-8K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

前50%

桂林 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.4K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

泰睿智造（桂林）科技有限公司象山分公司工資待遇怎么樣？88.4%的崗位拿4.5-8K，桂林地區(qū)工資排名前50%，技工類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

泰睿智造（桂林）科技有限公司象山分公司員工工資高嗎？為你提供：組長(zhǎng)，qc，領(lǐng)班，普工，線長(zhǎng)，臨時(shí)工，包裝工，質(zhì)檢，車間，保安，實(shí)習(xí)生，寒假工，手工，拉長(zhǎng)，招聘管理，模具，組裝，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了53.8% 53.8%
工廠生產(chǎn)類
占了38.5% 38.5%
質(zhì)量管理類
占了26.9% 26.9%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

桂林
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了88.5% 88.5%
高中
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了69.2% 69.2%
1-3年
占了30.8% 30.8%

查看詳細(xì)分析

泰睿智造（桂林）科技有限公司象山分公司招聘要求怎么樣：泰睿智造（桂林）科技有限公司象山分公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占53.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占38.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占88.5%，其次是高中占11.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是1-3年占30.8%。工作地區(qū)在哪？桂林占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。