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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 成立：2年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 杭州青揚(yáng)人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州人力資源公司人氣排名第49名
工資： 98%的崗位拿6-10K。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占17.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.8%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占80.4%，嘉興占13.7%，南充占3.9%，天水占2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（51個(gè)在線職位）

管理

杭州 41 嘉興 7 南充 2 天水 1

No.489

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：杭州青揚(yáng)人力資源有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

杭州青揚(yáng)人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占17.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共102條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

98%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中98%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年102條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

杭州青揚(yáng)人力資源有限公司工資待遇怎么樣？98%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-39%，技工類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州青揚(yáng)人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，操作工，車間，倉(cāng)庫(kù)，叉車，監(jiān)控，車工，包裝工，學(xué)徒，工人，手工，打包，攝像，焊工，組裝，網(wǎng)紅，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了100% 100%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了17.6% 17.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13.7% 13.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了7.8% 7.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

杭州青揚(yáng)人力資源有限公司招聘要求怎么樣：杭州青揚(yáng)人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占100%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占17.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占80.4%，其次是嘉興占13.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。