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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 原材料和加工、人工智能、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 成都金杰利科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿4.5-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)167%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降25%

歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 5

說明：成都金杰利科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2023年3個(gè)（下降25%），2024年3個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中80%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥9.8K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營(yíng)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

成都金杰利科技有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥8.6K。與同行業(yè)比-18%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40% 40%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了33.3% 33.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了26.7% 26.7%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

成都金杰利科技有限公司招聘要求怎么樣：成都金杰利科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占40%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。