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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、人工智能、企業(yè)服務(wù) 、建筑/建材/工程、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱(chēng)： 四川盈信數(shù)科科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 71%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)23%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)313%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占71%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（8個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+313%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多25個(gè)職位

2024年 8個(gè) 2025年 33個(gè)

成都 9

說(shuō)明：四川盈信數(shù)科科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年8個(gè)，2025年33個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中71%的崗位拿￥6-15K

3.2% 2-3K 6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 20-30K 6.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥9.6K  人力資源類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

四川盈信數(shù)科科技有限公司工資待遇怎么樣？71%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.8K。與同行業(yè)比+14%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川盈信數(shù)科科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，行政，會(huì)計(jì)，前端，客服，開(kāi)發(fā)工程師，招商，物業(yè)，核算，績(jī)效專(zhuān)員，薪酬績(jī)效，項(xiàng)目經(jīng)理，事主管，前臺(tái)，剪輯，商務(wù)經(jīng)理，實(shí)習(xí)生，工程管理，工裝，市場(chǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了25.8% 25.8%
人力資源類(lèi)
占了22.6% 22.6%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了22.6% 22.6%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了71% 71%
不限
占了25.8% 25.8%
大專(zhuān)
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了71% 71%
1-3年
占了12.9% 12.9%
5-10年
占了9.7% 9.7%
不限
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

四川盈信數(shù)科科技有限公司招聘要求怎么樣：四川盈信數(shù)科科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占25.8%，其次是人力資源類(lèi)占22.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71%，其次是不限占25.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占71%，其次是1-3年占12.9%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。