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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 常州步科電機有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州公司人氣排名第480名常州伺服系統(tǒng)公司人氣排名第5名常州交流伺服電機公司人氣排名第4名常州伺服電機公司人氣排名第4名常州電機解決方案公司人氣排名第20名
榮譽：省級高新技術企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 54.3%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長42%。。
招聘： 2025年較2024年增長77%。
要求：學歷：本科最多，占82.6%。經(jīng)驗：不限最多，占73.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，常州占87%，天津占2.2%，上海占2.2%，杭州占2.2%。

公司介紹

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精納電機招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長60%
2022：下降39%
2021：下降6%

精納電機歷年招聘：

2020年 35個 2021年 33個 2022年 20個 2023年 32個 2024年 22個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

常州 6 天津 1

精納電機最新招聘

說明：常州步科電機有限公司招聘需求增長速度怎么樣？精納電機2020年35個，2021年33個（下降6%），2022年20個（下降39%），2023年32個（增長60%），2024年22個（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

精納電機工資待遇怎么樣（共46條）

管理

精納電機薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.3%的崗位拿￥15-50K

2.2% 4.5-6K 6.5% 6-8K 17.4% 8-10K 19.6% 10-15K ***  ? 15-20K 4.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

精納電機工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥16.3K  工廠生產(chǎn)類  技工類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  機械/儀器儀表類 

常州步科電機有限公司工資待遇怎么樣？精納電機54.3%的崗位拿15-50K，本科工資￥22.7K。常州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+78%，質(zhì)量管理類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

精納電機熱招崗位工資待遇

（更多）

常州步科電機有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，qe，pm，產(chǎn)品經(jīng)理，工藝工程，采購，開發(fā)工程師，技術支持，研發(fā)工程師，硬件，精益生產(chǎn)，組長，mc工程師，品牌，售前，招聘專員，操作工，文控，方案經(jīng)理，普工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

精納電機榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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精納電機相關行業(yè)標簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了34.8% 34.8%
工廠生產(chǎn)類
占了19.6% 19.6%
技工類
占了17.4% 17.4%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了82.6% 82.6%
大專
占了13% 13%
初中
占了2.2% 2.2%
不限
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了73.9% 73.9%
3-5年
占了15.2% 15.2%
1-3年
占了8.7% 8.7%
5-10年
占了2.2% 2.2%

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常州步科電機有限公司招聘要求怎么樣：精納電機都在招什么人？精納電機招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占34.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占19.6%。精納電機什么學歷能進？本科占比最多占82.6%，其次是大專占13%。工作經(jīng)驗精納電機有什么要求？不限占比最多占73.9%，其次是3-5年占15.2%。精納電機工作地區(qū)在哪？常州占比最多占87%，其次是天津占2.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。