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說明：中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院深圳醫(yī)院（深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院）招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年7個(gè)（增長600%），2022年11個(gè)（增長57%），2023年6個(gè)（下降45%），2024年54個(gè)（增長800%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長2600%
2023：下降67%
2022：持平0%-
2021：增長200%

碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院深圳醫(yī)院（深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院）碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年3個(gè)（增長200%），2022年3個(gè)（持平），2023年1個(gè)（下降67%），2024年27個(gè)（增長2600%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2021年 2個(gè) 2022年 2個(gè) 2025年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院深圳醫(yī)院（深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院）博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個(gè)（增長200%），2022年2個(gè)（持平），2025年7個(gè)（增長78%）。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥3-4.5K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥3.8K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  項(xiàng)目管理類  在校學(xué)生類 

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院深圳醫(yī)院（深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院）工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-4.5K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-69%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了61.9% 61.9%
工廠生產(chǎn)類
占了45.2% 45.2%
質(zhì)量管理類
占了21.4% 21.4%
項(xiàng)目管理類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了57.1% 57.1%
本科
占了38.1% 38.1%
大專
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了81% 81%
應(yīng)屆生
占了19% 19%

查看詳細(xì)分析

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院深圳醫(yī)院（深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院）招聘要求怎么樣：中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院深圳醫(yī)院（深圳市孫逸仙心血管醫(yī)院）都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占61.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占45.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占57.1%，其次是本科占38.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占57.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占81%，其次是應(yīng)屆生占19%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。