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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：1年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、學(xué)術(shù)/科研
全稱： 杭州盈翌勝生物科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 56.8%的崗位拿10-20K。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占37.3%，“機械/儀器儀表類”占11.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗：不限最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占54.9%，長沙占35.3%，北京占2%，上海占2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個在線職位）

管理

杭州 7 長沙 6

說明：杭州盈翌勝生物科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求19個，占37.3%，熱招崗位：

杭州盈翌勝生物科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占37.3%，“機械/儀器儀表類”占11.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中56.8%的崗位拿￥10-20K

5.9% 6-8K 7.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.7% 20-30K 15.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥20.2K  銷售類  經(jīng)營管理類  機械/儀器儀表類  法律類 

杭州盈翌勝生物科技有限公司工資待遇怎么樣？56.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.8K。與同行業(yè)比+27%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥20.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州盈翌勝生物科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)療器械，銷售，質(zhì)量，管理者代表，學(xué)術(shù)經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，推廣，注冊專員，管代，結(jié)構(gòu)工程，專利工程師，廠長，市場，電子工程，研發(fā)總監(jiān)，研發(fā)經(jīng)理，臨床，產(chǎn)品注冊，醫(yī)藥代表，學(xué)術(shù)專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了37.3% 37.3%
銷售類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營管理類
占了15.7% 15.7%
機械/儀器儀表類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了25.5% 25.5%
不限
占了7.8% 7.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了47.1% 47.1%
5-10年
占了39.2% 39.2%
3-5年
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了2% 2%

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杭州盈翌勝生物科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州盈翌勝生物科技有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占37.3%，其次是銷售類占33.3%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是大專占25.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是5-10年占39.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占54.9%，其次是長沙占35.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。