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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：29年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、機(jī)械/設(shè)備/重工、建筑/建材/工程
全稱： 西安拓普電氣有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：西安電氣公司人氣排名第50名西安機(jī)電公司人氣排名第44名西安非標(biāo)自動化設(shè)備公司人氣排名第6名西安機(jī)電一體化公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長4%。。
招聘： 2025年較2024年增長29%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占35%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，西安占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長22%
2023：增長229%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 5

說明：西安拓普電氣有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年7個(gè)，2023年23個(gè)（增長229%），2024年28個(gè)（增長22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中80%的崗位拿￥8-15K

5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥21.7K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

西安拓普電氣有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.6K。西安地區(qū)工資排名第373，與同行業(yè)比+36%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥21.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

西安拓普電氣有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：機(jī)械設(shè)計(jì)，施工，設(shè)計(jì)工程師，主設(shè)，電氣，銷售，項(xiàng)目經(jīng)理，會計(jì)，供應(yīng)鏈，化工工藝，外協(xié)，安裝，工藝工程，設(shè)備管理，設(shè)計(jì)師，配管設(shè)計(jì)，采購，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了30% 30%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了20% 20%
工廠生產(chǎn)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

西安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了35% 35%
本科
占了35% 35%
大專
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

西安拓普電氣有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：西安拓普電氣有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占30%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占35%，其次是本科占35%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。