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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：7年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、學(xué)術(shù)/科研
全稱： 東莞市聚源智能設(shè)備科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：專精特新企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 59.6%的崗位拿6-15K。。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占25.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.8%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.5%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占34.7%。經(jīng)驗：不限最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（23個在線職位）

管理

東莞 4

說明：東莞市聚源智能設(shè)備科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求12個，占25.5%，熱招崗位：

東莞市聚源智能設(shè)備科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占25.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.8%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中59.6%的崗位拿￥6-15K

6.4% 3-4.5K 8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 17% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥17.9K  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

東莞市聚源智能設(shè)備科技有限公司工資待遇怎么樣？59.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.8K。與同行業(yè)比+8%，電氣/能源/動力類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市聚源智能設(shè)備科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，裝配，機(jī)械工，自動化，鉗工，學(xué)徒，電工，業(yè)務(wù)員，主管經(jīng)理，外貿(mào)專員，外貿(mào)主管，市場，開發(fā)工程師，推廣，文員，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，短視頻，研發(fā)工程師，資深開發(fā)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了24.5% 24.5%
技工類
占了22.4% 22.4%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了18.4% 18.4%
客戶服務(wù)類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了34.7% 34.7%
大專
占了32.7% 32.7%
高中
占了24.5% 24.5%
本科
占了8.2% 8.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了22.4% 22.4%
3-5年
占了18.4% 18.4%
5-10年
占了16.3% 16.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市聚源智能設(shè)備科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市聚源智能設(shè)備科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占24.5%，其次是技工類占22.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占34.7%，其次是大專占32.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是1-3年占22.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。