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公司概況

性質(zhì)：合資 成立：3年
行業(yè)： 計算機軟件、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 嘉興市啟坤人力資源服務(wù)有限公司長春分公司。

發(fā)展階段

工資： 67.9%的崗位拿8-50K。碩士工資￥50.0K。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占19.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.1%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占47.1%。經(jīng)驗：不限最多，占81.4%。
地區(qū)：分布在8個地區(qū)，蘇州占17.9%，杭州占8.6%，上海占7.9%，寧波占7.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（15個在線職位）

管理

杭州 3 嘉興 2 湖州 2 蘇州 1 溫州 1 紹興 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說明：嘉興市啟坤人力資源服務(wù)有限公司長春分公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求27個，占19.3%，熱招崗位：

嘉興市啟坤人力資源服務(wù)有限公司長春分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占19.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.6%，“電氣/能源/動力類”占2.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共140條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.9%的崗位拿￥8-50K

7.9% 4.5-6K 12.1% 6-8K ***  ? 8-10K 9.3% 15-20K 9.3% 20-30K ***  ? 30-50K 5% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年140條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥9.1K  銷售類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  機械/儀器儀表類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

嘉興市啟坤人力資源服務(wù)有限公司長春分公司工資待遇怎么樣？67.9%的崗位拿8-50K，本科工資￥25.9K。與同行業(yè)比+144%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

嘉興市啟坤人力資源服務(wù)有限公司長春分公司員工工資高嗎？為你提供：客服，客戶經(jīng)理，司機，售后，開發(fā)工程師，培訓(xùn)，大客戶，信貸，客訴，柜員，理財，電銷，測試工程，設(shè)計工程師，賬單分期，android，分期專員，醫(yī)療器械，數(shù)據(jù)標(biāo)注，文員，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了23.6% 23.6%
銷售類
占了21.4% 21.4%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了20.7% 20.7%
機械/儀器儀表類
占了19.3% 19.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了47.1% 47.1%
大專
占了30.7% 30.7%
高中
占了11.4% 11.4%
不限
占了9.3% 9.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了81.4% 81.4%
1-3年
占了12.1% 12.1%
3-5年
占了6.4% 6.4%

查看詳細(xì)分析

嘉興市啟坤人力資源服務(wù)有限公司長春分公司招聘要求怎么樣：嘉興市啟坤人力資源服務(wù)有限公司長春分公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占23.6%，其次是銷售類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.1%，其次是大專占30.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占81.4%，其次是1-3年占12.1%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占17.9%，其次是杭州占8.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。