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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：17年
行業(yè)： 人工智能、計算機(jī)軟件、計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 百分點科技集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： E輪，5億人民幣。
排名：北京智慧實驗室公司人氣排名第5名北京人工智能公司人氣排名第398名北京機(jī)器學(xué)習(xí)公司人氣排名第231名北京信息化建設(shè)公司人氣排名第448名
榮譽(yù)：瞪羚企業(yè) 企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-11-17：百分點科技發(fā)布業(yè)內(nèi)首個數(shù)據(jù)治理大模型。
工資： 64.6%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長1%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占52.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.2%。
招聘： 2025年較2024年下降20%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占78%。經(jīng)驗：3-5年最多，占43.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，北京占78%，沈陽占13.4%，武漢占4.9%，杭州占1.2%。

公司介紹

【總結(jié)】大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用服務(wù)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

百分點新聞（共11條）

管理

百分點科技發(fā)布業(yè)內(nèi)首個數(shù)據(jù)治理大模型

來自36氪 2025-11-17 18:06:05

百分點融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

E輪

資本市場青睞度

百分點招聘需求增長速度怎么樣（35個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降47%
2023：下降29%
2022：增長2%
2021：增長85%

百分點歷年招聘：

2020年 86個 2021年 159個 2022年 162個 2023年 115個 2024年 61個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 22 沈陽 5 武漢 4 深圳 1

百分點校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

百分點最新招聘

說明：百分點科技集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百分點2020年86個，2021年159個（增長85%），2022年162個（增長2%），2023年115個（下降29%），2024年61個（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

百分點碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

百分點碩士歷年招聘： 2024年比2023年少6個職位

2021年 2個 2022年 6個 2023年 8個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

百分點科技集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？百分點歷年碩士招聘職位量：2021年2個（增長85%），2022年6個（增長2%），2023年8個（下降29%），2024年2個（下降47%）。

百分點博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長50%
2022：增長100%

百分點博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

百分點科技集團(tuán)股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？百分點歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年2個（增長100%），2023年3個（增長50%），2024年1個（下降67%），2025年1個（持平）。

百分點研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求43個，占52.4%，熱招崗位：

百分點科技集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)百分點近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占52.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.2%，“電氣/能源/動力類”占1.2%，“科研類”占1.2%。僅供參考。

百分點工資待遇怎么樣（共82條）

管理

百分點薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中64.6%的崗位拿￥15-30K

2.4% 2-3K 4.9% 4.5-6K 3.7% 8-10K 13.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年82條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百分點工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥20.7K  銷售類  客戶服務(wù)類  翻譯類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

百分點科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？百分點64.6%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.0K。與同行業(yè)比-21%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

百分點熱招崗位工資待遇

（更多）

百分點科技集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，咨詢顧問，售前，分析，產(chǎn)品經(jīng)理，解決方案，運(yùn)維，運(yùn)營，翻譯，java，信息，大客戶，開發(fā)工程師，技術(shù)經(jīng)理，算法，市場，數(shù)倉，方案工程師，方案經(jīng)理，法語，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

百分點榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

百分點相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了52.4% 52.4%
銷售類
占了42.7% 42.7%
客戶服務(wù)類
占了28% 28%
翻譯類
占了8.5% 8.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了78% 78%
大專
占了19.5% 19.5%
碩士
占了1.2% 1.2%
博士
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了43.9% 43.9%
5-10年
占了23.2% 23.2%
1-3年
占了18.3% 18.3%
不限
占了14.6% 14.6%

查看詳細(xì)分析

百分點科技集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：百分點都在招什么人？百分點招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占52.4%，其次是銷售類占42.7%。百分點什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78%，其次是大專占19.5%。百分點學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.2%，博士占1.2%。工作經(jīng)驗百分點有什么要求？3-5年占比最多占43.9%，其次是5-10年占23.2%。百分點工作地區(qū)在哪？北京占比最多占78%，其次是沈陽占13.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。