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說(shuō)明：上海恒成硬質(zhì)合金有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年41個(gè)，2021年31個(gè)（下降24%），2022年22個(gè)（下降29%），2023年35個(gè)（增長(zhǎng)59%），2024年25個(gè)（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

上海恒成硬質(zhì)合金有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（下降29%），2023年2個(gè)（增長(zhǎng)59%），2024年2個(gè)（下降29%）。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中71.4%的崗位拿￥6-20K

3.6% 3-4.5K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 10.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.6K  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  人力資源類 

上海恒成硬質(zhì)合金有限公司工資待遇怎么樣？71.4%的崗位拿6-20K，本科工資￥22.2K。與同行業(yè)比+4%，技工類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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上海恒成硬質(zhì)合金有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，操作工，總經(jīng)理，無(wú)心磨，車床，it主管，人力，人才發(fā)展，司機(jī)，市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)工程師，數(shù)控，施工，普工，流程工程師，研發(fā)工程師，研發(fā)總監(jiān)，磨工，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，翻譯，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了25% 25%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.3% 14.3%
銷售類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46.4% 46.4%
大專
占了21.4% 21.4%
高中
占了14.3% 14.3%
不限
占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了17.9% 17.9%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

上海恒成硬質(zhì)合金有限公司招聘要求怎么樣：上海恒成硬質(zhì)合金有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占25%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.4%，其次是大專占21.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占35.7%，其次是1-3年占32.1%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占89.3%，其次是上海占10.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。