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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 人工智能
全稱： 成都曼托智能科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 50%的崗位拿4.5-8K。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占63.9%，“電子/電器/通信技術類”占38.9%，“電氣/能源/動力類”占30.6%。
招聘： 2025年較2024年增長800%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：3-5年最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占80.6%，重慶占11.1%，天津占2.8%，鄭州占2.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個在線職位）

管理

+800%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多24個職位

2024年 3個 2025年 27個

成都 4

說明：成都曼托智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年3個，2025年27個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求23個，占63.9%，熱招崗位：

成都曼托智能科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占63.9%，“電子/電器/通信技術類”占38.9%，“電氣/能源/動力類”占30.6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占27.8%，“其他（研發(fā)和技術類）”占19.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

50%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中50%的崗位拿￥4.5-8K

5.6% 2-3K 2.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.4% 8-10K 16.7% 10-15K 5.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥9.8K  電子/電器/通信技術類  客戶服務類  電氣/能源/動力類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

成都曼托智能科技有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-35%，機械/儀器儀表類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都曼托智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工程師助理，電氣，設計工程師，plc，人事，夾具設計，調試，仿真工程師，保潔，電工，商務經(jīng)理，殘疾人，硬件，設計助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了63.9% 63.9%
電子/電器/通信技術類
占了38.9% 38.9%
客戶服務類
占了33.3% 33.3%
電氣/能源/動力類
占了30.6% 30.6%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
不限
占了38.9% 38.9%
1-3年
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看詳細分析

成都曼托智能科技有限公司招聘要求怎么樣：成都曼托智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占63.9%，其次是電子/電器/通信技術類占38.9%。什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是不限占38.9%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占80.6%，其次是重慶占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。