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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：2年
全稱： 北極未來科技（杭州）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 85.6%的崗位拿10-30K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占20.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)2900%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占81.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占55.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

+2900%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多58個(gè)職位

2024年 2個(gè) 2025年 60個(gè)

杭州 7

說明：北極未來科技（杭州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年2個(gè)，2025年60個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求10個(gè)，占20.4%，熱招崗位：

北極未來科技（杭州）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占20.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中85.6%的崗位拿￥10-30K

2% 4.5-6K 4.1% 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

文體/影視/寫作/媒體類￥13.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  銷售類  其他類 

北極未來科技（杭州）有限公司工資待遇怎么樣？85.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥12.5K。文體/影視/寫作/媒體類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北極未來科技（杭州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：化妝，主播，運(yùn)營(yíng)，主持，經(jīng)紀(jì)人，后期，特效，舞蹈，創(chuàng)意，制作，搭配師，直播，藝人，裝搭，造型，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

文體/影視/寫作/媒體類
占了85.7% 85.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.4% 20.4%
客戶服務(wù)類
占了18.4% 18.4%
銷售類
占了8.2% 8.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了81.6% 81.6%
大專
占了12.2% 12.2%
本科
占了6.1% 6.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55.1% 55.1%
1-3年
占了38.8% 38.8%
3-5年
占了6.1% 6.1%

查看詳細(xì)分析

北極未來科技（杭州）有限公司招聘要求怎么樣：北極未來科技（杭州）有限公司都在招什么人？招聘類別文體/影視/寫作/媒體類占比最多占85.7%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占20.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占81.6%，其次是大專占12.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占55.1%，其次是1-3年占38.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。