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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：9年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 山東超勢(shì)自家游旅游有限公司。

發(fā)展階段

排名：煙臺(tái)旅行社/旅游公司人氣排名第22名煙臺(tái)旅游服務(wù)公司人氣排名第24名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) AAA級(jí)信用企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.4%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)11%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.3%。
招聘： 2025年較2024年下降14%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占45.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占36.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，煙臺(tái)占97.7%，青島占2.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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超勢(shì)自家游招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)14%
2023：增長(zhǎng)80%
2022：增長(zhǎng)483%
2021：下降79%

超勢(shì)自家游歷年招聘：

2020年 29個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 35個(gè) 2023年 63個(gè) 2024年 72個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

煙臺(tái) 4

超勢(shì)自家游最新招聘

說(shuō)明：山東超勢(shì)自家游旅游有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？超勢(shì)自家游2020年29個(gè)，2021年6個(gè)（下降79%），2022年35個(gè)（增長(zhǎng)483%），2023年63個(gè)（增長(zhǎng)80%），2024年72個(gè)（增長(zhǎng)14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

超勢(shì)自家游碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

超勢(shì)自家游碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

山東超勢(shì)自家游旅游有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？超勢(shì)自家游歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（下降79%），2025年1個(gè)（下降14%）。

超勢(shì)自家游研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求10個(gè)，占22.7%，熱招崗位：

山東超勢(shì)自家游旅游有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)超勢(shì)自家游近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.3%。僅供參考。

超勢(shì)自家游工資待遇怎么樣（共44條）

管理

超勢(shì)自家游薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中86.4%的崗位拿￥4.5-15K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.8% 15-20K 2.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

超勢(shì)自家游工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥11.9K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  人力資源類 

山東超勢(shì)自家游旅游有限公司工資待遇怎么樣？超勢(shì)自家游86.4%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.9K。煙臺(tái)地區(qū)工資排名第273，與同行業(yè)比+59%，客戶服務(wù)類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

超勢(shì)自家游熱招崗位工資待遇

（更多）

山東超勢(shì)自家游旅游有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，主播，安裝，直播，培訓(xùn)，市政，成本經(jīng)理，砧板，管家，績(jī)效經(jīng)理，薪酬績(jī)效，造價(jià)，預(yù)算員，coe，hr，中控，人力，保安，勞資員，合約經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

超勢(shì)自家游榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

超勢(shì)自家游相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了31.8% 31.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了22.7% 22.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.7% 22.7%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了20.5% 20.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了45.5% 45.5%
本科
占了34.1% 34.1%
不限
占了11.4% 11.4%
高中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了29.5% 29.5%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了15.9% 15.9%

查看詳細(xì)分析

山東超勢(shì)自家游旅游有限公司招聘要求怎么樣：超勢(shì)自家游都在招什么人？超勢(shì)自家游招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占31.8%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占22.7%。超勢(shì)自家游什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占45.5%，其次是本科占34.1%。工作經(jīng)驗(yàn)超勢(shì)自家游有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是5-10年占29.5%。超勢(shì)自家游工作地區(qū)在哪？煙臺(tái)占比最多占97.7%，其次是青島占2.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。