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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 山東鼎信數(shù)字科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：煙臺公司人氣排名第103名煙臺網(wǎng)絡(luò)公司人氣排名第4名煙臺數(shù)字科技公司人氣排名第1名煙臺數(shù)字經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第1名煙臺國內(nèi)電商公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長1%。碩士工資￥9.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占29.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.8%。
招聘： 2025年較2024年下降26%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占47.7%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，煙臺占79.7%，濟(jì)南占20.3%。

公司介紹

【總結(jié)】專注于數(shù)字產(chǎn)品的開發(fā)及運(yùn)營，輻射虛擬充值、會(huì)員權(quán)益、電子券碼等領(lǐng)域

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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Decent鼎信產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

橙券

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自主研發(fā)的權(quán)益解決方案平臺----橙券，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)營銷理念，以積分和電子憑證為載體，通過金融權(quán)益、積分運(yùn)營、營銷支撐服務(wù)的商業(yè)模式，聚焦銀行、保險(xiǎn)、金融、傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、...

管理

Decent鼎信招聘需求增長速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長93%
2023：增長18%
2022：增長410%
2021：下降83%

Decent鼎信歷年招聘：

2020年 126個(gè) 2021年 21個(gè) 2022年 107個(gè) 2023年 126個(gè) 2024年 243個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

煙臺 28 濟(jì)南 2

Decent鼎信校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1

Decent鼎信最新招聘

說明：山東鼎信數(shù)字科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？Decent鼎信2020年126個(gè)，2021年21個(gè)（下降83%），2022年107個(gè)（增長410%），2023年126個(gè)（增長18%），2024年243個(gè)（增長93%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

Decent鼎信碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

Decent鼎信碩士歷年招聘：

2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東鼎信數(shù)字科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？Decent鼎信歷年碩士招聘職位量：2023年3個(gè)，2024年3個(gè)（持平）。

Decent鼎信研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求38個(gè)，占29.7%，熱招崗位：

山東鼎信數(shù)字科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)Decent鼎信近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占29.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.8%。僅供參考。

Decent鼎信工資待遇怎么樣（共128條）

管理

Decent鼎信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中67.2%的崗位拿￥6-10K

5.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.9% 10-15K 2.3% 15-20K 3.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年128條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

Decent鼎信工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥10.8K  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類 

山東鼎信數(shù)字科技有限公司工資待遇怎么樣？Decent鼎信67.2%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥9.0K。煙臺地區(qū)工資排名第268，與同行業(yè)比+12%，銷售類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

Decent鼎信熱招崗位工資待遇

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山東鼎信數(shù)字科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，開發(fā)工程師，商務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，java，拓展，渠道，管培生，選址，供應(yīng)鏈，前端，質(zhì)控，銷售，.net，商務(wù)專員，商務(wù)總監(jiān)，實(shí)習(xí)生，開發(fā)主管，直播，督導(dǎo)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

Decent鼎信榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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Decent鼎信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了34.4% 34.4%
客戶服務(wù)類
占了32% 32%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29.7% 29.7%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了21.1% 21.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68% 68%
大專
占了17.2% 17.2%
不限
占了13.3% 13.3%
碩士
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.7% 47.7%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了10.2% 10.2%
5-10年
占了10.2% 10.2%

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山東鼎信數(shù)字科技有限公司招聘要求怎么樣：Decent鼎信都在招什么人？ Decent鼎信招聘類別銷售類占比最多占34.4%，其次是客戶服務(wù)類占32%。Decent鼎信什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68%，其次是大專占17.2%。Decent鼎信學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)Decent鼎信有什么要求？1-3年占比最多占47.7%，其次是不限占31.3%。Decent鼎信工作地區(qū)在哪？煙臺占比最多占79.7%，其次是濟(jì)南占20.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。