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公司概況

發(fā)展階段

工資： 88.8%的崗位拿4.5-8K。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術類”需求占14%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.7%，“機械/儀器儀表類”占2.8%。
招聘： 2025年較2024年增長5500%。
要求：學歷：不限最多，占99.1%。經驗：不限最多，占96.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，常州占97.2%，蘇州占1.9%，上海占0.9%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現狀

管理

+5500%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多110個職位

2024年 2個 2025年 112個

說明：常州王哲人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年2個，2025年112個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

常州王哲人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占14%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.7%，“機械/儀器儀表類”占2.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.9%，“計算機/網絡/技術類”占0.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共107條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

88.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中88.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.8% 8-10K 8.4% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年107條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥7.1K  工廠生產類  電子/電器/通信技術類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

常州王哲人力資源有限公司工資待遇怎么樣？88.8%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-30%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

職位類別

技工類
占了94.4% 94.4%
工廠生產類
占了15.9% 15.9%
電子/電器/通信技術類
占了14% 14%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了4.7% 4.7%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了99.1% 99.1%
初中
占了0.9% 0.9%

經驗要求

不限
占了96.3% 96.3%
1-3年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

常州王哲人力資源有限公司招聘要求怎么樣：常州王哲人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占94.4%，其次是工廠生產類占15.9%。什么學歷能進？不限占比最多占99.1%，其次是初中占0.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占96.3%，其次是1-3年占3.7%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占97.2%，其次是蘇州占1.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。