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說(shuō)明：浙江瑞格閥門集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年92個(gè)，2021年53個(gè)（下降42%），2022年46個(gè)（下降13%），2023年68個(gè)（增長(zhǎng)48%），2024年61個(gè)（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中63.7%的崗位拿￥6-15K

3.4% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 12.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥9.8K  技工類  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

浙江瑞格閥門集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？63.7%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。臺(tái)州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+56%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江瑞格閥門集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：車間，項(xiàng)目經(jīng)理，業(yè)務(wù)員，副總，區(qū)域經(jīng)理，外貿(mào)經(jīng)理，技術(shù)工程師，投標(biāo)，數(shù)控，組長(zhǎng)，倉(cāng)庫(kù)，保安，外貿(mào)業(yè)務(wù)，普工，檢驗(yàn)，生產(chǎn)經(jīng)理，統(tǒng)計(jì)員，裝配，銷售，駕駛員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了31% 31%
技工類
占了22.4% 22.4%
銷售類
占了19% 19%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了36.2% 36.2%
大專
占了20.7% 20.7%
高中
占了17.2% 17.2%
本科
占了15.5% 15.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96.6% 96.6%
應(yīng)屆生
占了1.7% 1.7%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看詳細(xì)分析

浙江瑞格閥門集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：浙江瑞格閥門集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占31%，其次是技工類占22.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占36.2%，其次是大專占20.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96.6%，其次是應(yīng)屆生占1.7%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占98.3%，其次是天津占1.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。