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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 貿(mào)易/進出口
全稱： 杭州卷小尺科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州外貿(mào)公司人氣排名第175名
工資： 50%的崗位拿10-20K。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占30.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.8%。
招聘： 2025年較2024年增長467%。
要求：學歷：本科最多，占94.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占44.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占91.7%，廣州占8.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（23個在線職位）

管理

+467%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多14個職位

2024年 3個 2025年 17個

杭州 19 廣州 3

說明：杭州卷小尺科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年3個，2025年17個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求11個，占30.6%，熱招崗位：

杭州卷小尺科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占30.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中50%的崗位拿￥10-20K

2.8% 3-4.5K 8.3% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 5.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥14.1K  客戶服務類  銷售類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  人力資源類 

杭州卷小尺科技有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.6K。與同行業(yè)比+21%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州卷小尺科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：pi，ps，業(yè)務員，外貿(mào)業(yè)務，運營，客戶經(jīng)理，市場，java，php，供應鏈，合規(guī)，海外商務，福利專員，稅務，財務，bp，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，前端，商務專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了50% 50%
客戶服務類
占了44.4% 44.4%
銷售類
占了36.1% 36.1%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了30.6% 30.6%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了94.4% 94.4%
大專
占了2.8% 2.8%
不限
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%
不限
占了5.6% 5.6%

查看詳細分析

杭州卷小尺科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州卷小尺科技有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占50%，其次是客戶服務類占44.4%。什么學歷能進？本科占比最多占94.4%，其次是大專占2.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是3-5年占41.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占91.7%，其次是廣州占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。