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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：500-999人 成立：14年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 長(zhǎng)春富晟特必克制動(dòng)有限公司。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)春制動(dòng)器公司人氣排名第2名長(zhǎng)春汽車零部件公司人氣排名第107名長(zhǎng)春汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第123名長(zhǎng)春核心零部件公司人氣排名第33名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90%的崗位拿4.5-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)150%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占90%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)春占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2021年 11個(gè) 2022年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)春 5

說(shuō)明：長(zhǎng)春富晟特必克制動(dòng)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年11個(gè)，2022年1個(gè)，2024年2個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中90%的崗位拿￥4.5-10K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥7.9K  技工類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

長(zhǎng)春富晟特必克制動(dòng)有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥7.3K。與同行業(yè)比-14%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了70% 70%
技工類
占了60% 60%
工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

長(zhǎng)春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90% 90%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了10% 10%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

長(zhǎng)春富晟特必克制動(dòng)有限公司招聘要求怎么樣：長(zhǎng)春富晟特必克制動(dòng)有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占70%，其次是技工類占60%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90%，其次是不限占10%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占10%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。