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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：14年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 耐力股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：石家莊公司人氣排名第29名石家莊電機(jī)公司人氣排名第1名石家莊客車公司人氣排名第1名石家莊電動(dòng)汽車控制器公司人氣排名第1名石家莊機(jī)電公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 49.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)42%。碩士工資￥25.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占26.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占18.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)123%。高學(xué)歷人才：碩士8個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占57.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占42.4%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，石家莊占87.6%，蘇州占8.6%，北京占3.8%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（97個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)77%
2023：下降3%
2022：增長(zhǎng)74%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 23個(gè) 2021年 23個(gè) 2022年 40個(gè) 2023年 39個(gè) 2024年 69個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

石家莊 27 北京 4

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 8

No.15

石家莊企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：耐力股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年23個(gè)，2021年23個(gè)（持平），2022年40個(gè)（增長(zhǎng)74%），2023年39個(gè)（下降3%），2024年69個(gè)（增長(zhǎng)77%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)50%
2023：下降33%

碩士歷年招聘：

2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

耐力股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個(gè)，2023年2個(gè)（下降33%），2024年3個(gè)（增長(zhǎng)50%）。耐力股份有限公司在石家莊碩士人才需求中排名第19，耐力股份有限公司碩士工資大部分在10-30K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求56個(gè)，占26.8%，熱招崗位：

耐力股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占26.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占18.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共209條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中49.3%的崗位拿￥6-15K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 15.3% 20-30K 15.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年209條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥27.2K  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  技工類  經(jīng)營(yíng)管理類 

耐力股份有限公司工資待遇怎么樣？49.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥21.4K。石家莊地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+96%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥27.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

耐力股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，軟件工程，硬件，質(zhì)量，采購(gòu)，qe，算法，銷售，信息，開(kāi)發(fā)工程師，機(jī)工，電控，項(xiàng)目經(jīng)理，cio，會(huì)計(jì)，加工中心，品牌，市場(chǎng)，測(cè)試工程，結(jié)構(gòu)工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了26.7% 26.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.6% 18.6%
質(zhì)量管理類
占了18.6% 18.6%
技工類
占了18.1% 18.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了57.6% 57.6%
不限
占了19% 19%
大專
占了15.7% 15.7%
碩士
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.4% 42.4%
5-10年
占了23.3% 23.3%
不限
占了18.1% 18.1%
1-3年
占了16.2% 16.2%

查看詳細(xì)分析

耐力股份有限公司招聘要求怎么樣：耐力股份有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占26.7%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占18.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.6%，其次是不限占19%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占42.4%，其次是5-10年占23.3%。工作地區(qū)在哪？石家莊占比最多占87.6%，其次是蘇州占8.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。