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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流、航天/航空
全稱： 廣州科銳爾供應(yīng)鏈管理有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長11%。。
招聘： 2025年較2024年增長100%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占43.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，廣州占87.5%，合肥占3.1%，韶關(guān)占3.1%，揭陽占3.1%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個(gè)在線職位）

管理

+100%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多13個(gè)職位

2024年 13個(gè) 2025年 26個(gè)

廣州 7 合肥 1 南寧 1

說明：廣州科銳爾供應(yīng)鏈管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年13個(gè)，2025年26個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中90.7%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 3.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥7.6K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

廣州科銳爾供應(yīng)鏈管理有限公司工資待遇怎么樣？90.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.0K。與同行業(yè)比-20%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州科銳爾供應(yīng)鏈管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，物流現(xiàn)場，現(xiàn)場管理，項(xiàng)目經(jīng)理，司機(jī)，物流專，研發(fā)主管，系統(tǒng)開發(fā)，調(diào)度，軟件開發(fā)，初級工程師，資深工程師，駐廠，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了78.1% 78.1%
客戶服務(wù)類
占了31.3% 31.3%
工廠生產(chǎn)類
占了18.8% 18.8%
經(jīng)營管理類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了43.8% 43.8%
不限
占了40.6% 40.6%
本科
占了12.5% 12.5%
高中
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了46.9% 46.9%
不限
占了3.1% 3.1%

查看詳細(xì)分析

廣州科銳爾供應(yīng)鏈管理有限公司招聘要求怎么樣：廣州科銳爾供應(yīng)鏈管理有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占78.1%，其次是客戶服務(wù)類占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占43.8%，其次是不限占40.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占46.9%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占87.5%，其次是合肥占3.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。