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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 南京億新鴻人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 60.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降27%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)944%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占74%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70.8%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，上海占47.9%，北京占14.6%，常州占10.4%，南京占6.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個(gè)在線職位）

管理

+944%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多255個(gè)職位

2024年 27個(gè) 2025年 282個(gè)

長(zhǎng)沙 3 南京 2 常州 2 北京 1

說明：南京億新鴻人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年27個(gè)，2025年282個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共96條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K 10.4% 10-15K 6.3% 15-20K 9.4% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年96條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥6.1K  技工類  客戶服務(wù)類  其他類  行政/后勤類 

南京億新鴻人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？60.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥26.5K。與同行業(yè)比-6%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

南京億新鴻人力資源服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：服務(wù)員，文員，面案，銷售，前廳，咖啡師，保潔，巡檢，運(yùn)營(yíng)，bd，業(yè)務(wù)員，買手，刀工，應(yīng)用工程師，店員，技術(shù)總監(jiān)，注塑，洗碗，電工，簽證，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了37.5% 37.5%
技工類
占了11.5% 11.5%
客戶服務(wù)類
占了10.4% 10.4%
其他類
占了9.4% 9.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了74% 74%
大專
占了15.6% 15.6%
本科
占了10.4% 10.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70.8% 70.8%
5-10年
占了10.4% 10.4%
3-5年
占了10.4% 10.4%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

南京億新鴻人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：南京億新鴻人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占37.5%，其次是技工類占11.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占74%，其次是大專占15.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70.8%，其次是5-10年占10.4%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占47.9%，其次是北京占14.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。