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說(shuō)明：廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院）招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年29個(gè)（增長(zhǎng)2800%），2022年32個(gè)（增長(zhǎng)10%），2023年8個(gè)（下降75%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降75%
2022：下降86%

碩士歷年招聘：

2021年 29個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院）碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年29個(gè)，2022年4個(gè)（下降86%），2023年1個(gè)（下降75%），2024年1個(gè)（持平）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2024年

2022年 23個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院）博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年23個(gè)（下降86%），2024年1個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.0K  工廠生產(chǎn)類  技工類  科研類  質(zhì)量管理類 

廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院）工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-8K，本科工資￥。與同行業(yè)比+5%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
工廠生產(chǎn)類
占了10.5% 10.5%
技工類
占了10.5% 10.5%
科研類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

桂林
占了100% 100%

學(xué)歷要求

初中
占了31.6% 31.6%
碩士
占了26.3% 26.3%
本科
占了21.1% 21.1%
大專
占了10.5% 10.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院）招聘要求怎么樣：廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院）都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是工廠生產(chǎn)類占10.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？初中占比最多占31.6%，其次是碩士占26.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占26.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？桂林占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。