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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長78733%
  • 2023: 下降90%
  • 2022: 增長3000%
  • 2021: 持平0%-
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:廣東譚龍科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年1個(gè),2021年1個(gè)(持平),2022年31個(gè)(增長3000%),2023年3個(gè)(下降90%),2024年2365個(gè)(增長78733%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
廣東譚龍科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占1.7%,“機(jī)械/儀器儀表類”占1.5%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.1%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占0.6%,“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占0.6%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共3847條)

管理
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中83.4%的崗位拿¥4.5-15K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3847條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
廣東譚龍科技有限公司工資待遇怎么樣?83.4%的崗位拿4.5-15K,本科工資¥15.6K。與同行業(yè)比-9%,技工類平均工資¥10.8K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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廣東譚龍科技有限公司員工工資高嗎?為你提供:保安,電工,安檢,安保,物流專,服務(wù)員,司機(jī),焊工,普工,營業(yè)員,叉車,客服,票務(wù),電焊,打包,文員,廚師,車工,搬運(yùn)工,物業(yè),點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 技工類
    占了56.9% 56.9%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
    占了45.4% 45.4%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
    占了21.6% 21.6%
  • 人力資源類
    占了14.1% 14.1%

學(xué)歷要求

  • 不限
    占了91.9% 91.9%
  • 高中
    占了3.2% 3.2%
  • 大專
    占了3.1% 3.1%
  • 初中
    占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了93.5% 93.5%
  • 1-3年
    占了3.5% 3.5%
  • 3-5年
    占了2.8% 2.8%
  • 5-10年
    占了0.3% 0.3%
查看詳細(xì)分析

廣東譚龍科技有限公司招聘要求怎么樣:廣東譚龍科技有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占56.9%,其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占45.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)?不限占比最多占91.9%,其次是高中占3.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求?不限占比最多占93.5%,其次是1-3年占3.5%。工作地區(qū)在哪?廣州占比最多占35.4%,其次是深圳占4.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 1,000萬(元)
法定代表: 張積勇
成立時(shí)間:
信用代碼: 91440101MA59EQHF2U
注冊地址: 廣州市白云區(qū)望崗上勝東街46號M棟401室

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