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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：3年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 源氧新活數(shù)字科技（四川）有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：成都數(shù)字科技公司人氣排名第17名
工資： 92.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)203%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占61.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占84.6%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，成都占55.4%，內(nèi)江占27.7%，綿陽(yáng)占13.8%，重慶占3.1%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+203%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多69個(gè)職位

2024年 34個(gè) 2025年 103個(gè)

成都 11 重慶 2

No.960

成都增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：源氧新活數(shù)字科技（四川）有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年34個(gè)，2025年103個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

92.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中92.3%的崗位拿￥4.5-8K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.5% 8-10K 1.5% 10-15K 1.5% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi) ￥6.0K  行政/后勤類(lèi)  其他類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) 

源氧新活數(shù)字科技（四川）有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？92.3%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-54%，客戶(hù)服務(wù)類(lèi)平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

源氧新活數(shù)字科技（四川）有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：售后，后勤，客服，電商助理，訂單處理員，技術(shù)支持，文員，網(wǎng)絡(luò)工程，品牌，工單處理員，錄入員，技術(shù)服務(wù)，理工科，訂單員，運(yùn)營(yíng)助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了46.2% 46.2%
行政/后勤類(lèi)
占了26.2% 26.2%
其他類(lèi)
占了23.1% 23.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了61.5% 61.5%
高中
占了38.5% 38.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了84.6% 84.6%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

源氧新活數(shù)字科技（四川）有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：源氧新活數(shù)字科技（四川）有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占比最多占46.2%，其次是行政/后勤類(lèi)占26.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占61.5%，其次是高中占38.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占55.4%，其次是內(nèi)江占27.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。