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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 企業(yè)服務(wù)
全稱： 南昌躍嵐科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 75%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占75%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，深圳占37.5%，南昌占25%，北京占12.5%，蘇州占12.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)100%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：南昌躍嵐科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年4個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年4個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中75%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥16.5K  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  法律類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

南昌躍嵐科技有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.8K。與同行業(yè)比+39%，質(zhì)量管理類平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

質(zhì)量管理類
占了62.5% 62.5%
客戶服務(wù)類
占了12.5% 12.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了12.5% 12.5%
法律類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

南昌躍嵐科技有限公司招聘要求怎么樣：南昌躍嵐科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占62.5%，其次是客戶服務(wù)類占12.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是大專占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占75%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占37.5%，其次是南昌占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。