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說明：江西東旭投資集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年329個，2021年250個（下降24%），2022年17個（下降93%），2023年4個（下降76%），2024年6個（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中45.4%的崗位拿￥6-15K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3% 8-10K ***  ? 10-15K 21.2% 15-20K 9.1% 20-30K 18.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥19.8K  財務/審計/統(tǒng)計類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  市場/公關/媒介類  法律類 

江西東旭投資集團有限公司工資待遇怎么樣？45.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.7K。南昌地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+71%，經(jīng)營管理類平均工資￥19.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西東旭投資集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，法務，司機，總經(jīng)理，財務，銷管，項目總，營銷總監(jiān)，行政，產(chǎn)品設計，建筑設計，總裁，技術經(jīng)理，招采主管，文案，施工，設計總，設計經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了72.7% 72.7%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了21.2% 21.2%
市場/公關/媒介類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
大專
占了39.4% 39.4%
不限
占了6.1% 6.1%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了21.2% 21.2%
不限
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了3% 3%

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江西東旭投資集團有限公司招聘要求怎么樣：江西東旭投資集團有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占72.7%，其次是財務/審計/統(tǒng)計類占33.3%。什么學歷能進？本科占比最多占54.5%，其次是大專占39.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占54.5%，其次是3-5年占21.2%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占84.8%，其次是景德鎮(zhèn)占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。