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說明：杭州亞太能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年6個（增長200%），2024年2個（下降67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中83.4%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥11.2K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  技工類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州亞太能源科技有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.1K。與同行業(yè)比-31%，電氣/能源/動力類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

電氣/能源/動力類
占了50% 50%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了33.3% 33.3%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

杭州亞太能源科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州亞太能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占50%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。