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職場數(shù)據點評 讓職場人少走彎路
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招聘需求增長速度怎么樣

管理
歷年招聘：
說明：杭州地鐵科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年1個，2024年15個（增長1400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）
持平
增長速度
2025年較2024年
碩士歷年招聘： 2025年與2024持平
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
杭州地鐵科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年3個（增長1400%），2025年3個（增長13%）。

工資待遇怎么樣 （共5條）

管理
薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年5條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。
杭州地鐵科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-53%，項目管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

  • 項目管理類
    占了40% 40%
  • 人力資源類
    占了20% 20%
  • 培訓生類
    占了20% 20%
  • 市場/公關/媒介類
    占了20% 20%

職位地區(qū)

學歷要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 碩士
    占了40% 40%

經驗要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看詳細分析

杭州地鐵科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州地鐵科技有限公司都在招什么人？ 招聘類別項目管理類占比最多占40%，其次是人力資源類占20%。什么學歷能進？本科占比最多占60%，其次是碩士占40%。學歷要求高嗎？碩士占40%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

公司/職位地址

工商信息

內容由 提供

經營狀態(tài)： 開業(yè)
注冊資本： 3,000萬(元)
法定代表： 朱佳峰
成立時間：
信用代碼： 91330105MACDMQG89F
注冊地址： 浙江省杭州市拱墅區(qū)舟山東路198號宸創(chuàng)大廈16層1628室

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