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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱(chēng)： 合肥博示電子科技有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 94%的崗位拿6-50K，2025年較去年下降24%。碩士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)280%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占82.4%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，合肥占64.7%，北京占35.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)67%
2023：增長(zhǎng)50%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 4 北京 1

說(shuō)明：合肥博示電子科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年3個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)67%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

合肥博示電子科技有限責(zé)任公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年1個(gè)（增長(zhǎng)67%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中94%的崗位拿￥6-50K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K 17.6% 15-20K 17.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥30.6K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)） 

合肥博示電子科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？94%的崗位拿6-50K，本科工資￥21.0K。合肥地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+91%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥30.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了47.1% 47.1%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了23.5% 23.5%
行政/后勤類(lèi)
占了17.6% 17.6%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.7% 64.7%
大專(zhuān)
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%
碩士
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了82.4% 82.4%
3-5年
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

合肥博示電子科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：合肥博示電子科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占47.1%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占23.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.7%，其次是大專(zhuān)占17.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是3-5年占11.8%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占64.7%，其次是北京占35.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。