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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 生活服務
全稱： 浙江朗和銀江養(yǎng)老管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州養(yǎng)老服務公司人氣排名第27名杭州健康管理公司人氣排名第34名杭州健康產(chǎn)業(yè)公司人氣排名第97名杭州預防保健公司人氣排名第43名
工資： 86%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長12%。。
招聘： 2025年較2024年增長17%。
要求：學歷：大專最多，占48.4%。經(jīng)驗：不限最多，占34.4%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占65.6%，金華占31.3%，衢州占3.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（19個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降37%
2023：增長66%
2022：增長238%
2021：下降13%

歷年招聘：

2020年 15個 2021年 13個 2022年 44個 2023年 73個 2024年 46個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 12 金華 4 衢州 2

說明：浙江朗和銀江養(yǎng)老管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年13個（下降13%），2022年44個（增長238%），2023年73個（增長66%），2024年46個（下降37%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共64條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中86%的崗位拿￥4.5-15K

10.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.9% 6-8K 14.1% 8-10K ***  ? 10-15K 1.6% 15-20K 1.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年64條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥7.2K  經(jīng)營管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  行政/后勤類 

浙江朗和銀江養(yǎng)老管理有限公司工資待遇怎么樣？86%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比-32%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江朗和銀江養(yǎng)老管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：保潔，物業(yè)，工程經(jīng)理，房務員，護工，服務員，綜管部經(jīng)理，銷售，前臺，勤雜，安保，客房，工程副經(jīng)理，房務主管，護士，接待，雜工，管理師，綜合維修，餐飲主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了50% 50%
經(jīng)營管理類
占了35.9% 35.9%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了17.2% 17.2%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了7.8% 7.8%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了48.4% 48.4%
不限
占了32.8% 32.8%
高中
占了14.1% 14.1%
本科
占了4.7% 4.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了34.4% 34.4%
5-10年
占了32.8% 32.8%
1-3年
占了21.9% 21.9%
3-5年
占了10.9% 10.9%

查看詳細分析

浙江朗和銀江養(yǎng)老管理有限公司招聘要求怎么樣：浙江朗和銀江養(yǎng)老管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占50%，其次是經(jīng)營管理類占35.9%。什么學歷能進？大專占比最多占48.4%，其次是不限占32.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占34.4%，其次是5-10年占32.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占65.6%，其次是金華占31.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。