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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 深圳市高斯通通信股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳媒體公司人氣排名第478名深圳面鏡公司人氣排名第14名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-50K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占25%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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高斯通招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2300%
2021：增長(zhǎng)100%

高斯通歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 6個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 24個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：深圳市高斯通通信股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？高斯通2020年3個(gè)，2021年6個(gè)（增長(zhǎng)100%），2023年1個(gè)，2024年24個(gè)（增長(zhǎng)2300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

高斯通工資待遇怎么樣（共4條）

管理

高斯通薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

高斯通工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥29.7K  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  行政/后勤類 

深圳市高斯通通信股份有限公司工資待遇怎么樣？高斯通100%的崗位拿8-50K，本科工資￥28.5K。與同行業(yè)比+61%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥29.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

高斯通榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

高斯通相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了75% 75%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

深圳市高斯通通信股份有限公司招聘要求怎么樣：高斯通都在招什么人？高斯通招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占75%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占50%。高斯通什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)高斯通有什么要求？1-3年占比最多占25%，其次是3-5年占25%。高斯通工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。