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說明：江西成穩(wěn)科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年24個，2022年24個（持平），2023年28個（增長17%），2024年25個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中82.3%的崗位拿￥6-10K

3.2% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.1% 10-15K 1.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.5K  經(jīng)營管理類  銷售類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類 

江西成穩(wěn)科技股份有限公司工資待遇怎么樣？82.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.8K。吉安地區(qū)工資排名第96，與同行業(yè)比-21%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西成穩(wěn)科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：成纜，統(tǒng)籌，編織，銷售，pm，工藝工程，押出，電纜工程，線束工程師，mc主管，產(chǎn)品工程，品檢，品質(zhì)主管，品質(zhì)部，工程助理，操作工，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)計劃，絞銅工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了31.8% 31.8%
經(jīng)營管理類
占了28.4% 28.4%
銷售類
占了17% 17%
技工類
占了15.9% 15.9%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了40.9% 40.9%
不限
占了19.3% 19.3%
初中
占了14.8% 14.8%
本科
占了13.6% 13.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了29.5% 29.5%
不限
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

江西成穩(wěn)科技股份有限公司招聘要求怎么樣：江西成穩(wěn)科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占31.8%，其次是經(jīng)營管理類占28.4%。什么學歷能進？大專占比最多占40.9%，其次是不限占19.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占29.5%。工作地區(qū)在哪？吉安占比最多占73.9%，其次是東莞占14.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。