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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市尼軒電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第285名東莞電聲產(chǎn)品公司人氣排名第15名東莞專業(yè)音響公司人氣排名第98名東莞助聽器公司人氣排名第3名
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降10%。。
招聘： 2025年較2024年下降11%。
要求：學(xué)歷：初中最多，占57.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13%
2023：增長60%
2022：持平0%-
2021：增長25%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 7

說明：東莞市尼軒電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年5個(gè)（增長25%），2022年5個(gè)（持平），2023年8個(gè)（增長60%），2024年9個(gè)（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

45.5% 4.5-6K 54.5% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.0K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞市尼軒電子有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-40%，技工類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了57.1% 57.1%
工廠生產(chǎn)類
占了35.7% 35.7%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了7.1% 7.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

初中
占了57.1% 57.1%
高中
占了28.6% 28.6%
大專
占了7.1% 7.1%
不限
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了21.4% 21.4%

查看詳細(xì)分析

東莞市尼軒電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市尼軒電子有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占57.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占35.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？初中占比最多占57.1%，其次是高中占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。