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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：20年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 貴陽(yáng)平民醫(yī)院（普通合伙）。

發(fā)展階段

工資： 77.2%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長(zhǎng)31%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)140%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘：

2023年 5個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

貴陽(yáng) 10

說(shuō)明：貴陽(yáng)平民醫(yī)院（普通合伙）招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年5個(gè)，2024年5個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中77.2%的崗位拿￥3-8K

9.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 4.5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.2K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

貴陽(yáng)平民醫(yī)院（普通合伙）工資待遇怎么樣？77.2%的崗位拿3-8K，本科工資￥6.1K。與同行業(yè)比-38%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

貴陽(yáng)平民醫(yī)院（普通合伙）員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，中醫(yī)，護(hù)士，b超，內(nèi)科，助理醫(yī)生，護(hù)理，檢驗(yàn)，醫(yī)護(hù)，品管，外科助理，外科醫(yī)生，婦科醫(yī)生，推拿，藥劑，藥士，藥工，藥師，針灸，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了90.9% 90.9%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%
工廠生產(chǎn)類
占了9.1% 9.1%
質(zhì)量管理類
占了4.5% 4.5%

職位地區(qū)

貴陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了45.5% 45.5%
高中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了13.6% 13.6%
不限
占了4.5% 4.5%

查看詳細(xì)分析

貴陽(yáng)平民醫(yī)院（普通合伙）招聘要求怎么樣：貴陽(yáng)平民醫(yī)院（普通合伙）都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占90.9%，其次是客戶服務(wù)類占18.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占45.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是3-5年占18.2%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。