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說明：貴州航天電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個，2021年1個（下降90%），2022年27個（增長2600%），2023年60個（增長122%），2024年15個（下降75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降69%
2023：增長383%

碩士歷年招聘：

2020年 2個 2022年 6個 2023年 29個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴州航天電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年6個，2023年29個（增長383%），2024年9個（下降69%）。貴州航天電子科技有限公司在貴陽碩士人才需求中排名第18，貴州航天電子科技有限公司碩士工資大部分在15-30K。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中79%的崗位拿￥6-20K

5.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 15.8% 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥18.3K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

貴州航天電子科技有限公司工資待遇怎么樣？79%的崗位拿6-20K，本科工資￥11.3K。貴陽地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+47%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了47.4% 47.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了26.3% 26.3%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了15.8% 15.8%
其他類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了47.4% 47.4%
碩士
占了47.4% 47.4%
不限
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了68.4% 68.4%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

貴州航天電子科技有限公司招聘要求怎么樣：貴州航天電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占47.4%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占26.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.4%，其次是碩士占47.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占47.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占68.4%，其次是3-5年占15.8%。工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占84.2%，其次是成都占15.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。