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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 成都立弘康健醫(yī)生集團(tuán)管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 69.7%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)107%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占42.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占39.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占97%，樂(lè)山占3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)25%

歷年招聘：

2023年 12個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

成都 16 樂(lè)山 1

說(shuō)明：成都立弘康健醫(yī)生集團(tuán)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年12個(gè)，2024年15個(gè)（增長(zhǎng)25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中69.7%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.2% 8-10K 6.1% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) ￥7.3K  人力資源類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

成都立弘康健醫(yī)生集團(tuán)管理有限公司工資待遇怎么樣？69.7%的崗位拿3-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-38%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都立弘康健醫(yī)生集團(tuán)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，b超，人事，彩超，泌尿外科，財(cái)務(wù)，倉(cāng)管，全科醫(yī)生，內(nèi)科，護(hù)士，護(hù)師，護(hù)理，放射，普通外科，檢驗(yàn)，藥師，采購(gòu)，骨外科，骨科，藥劑，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了75.8% 75.8%
人力資源類(lèi)
占了12.1% 12.1%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了12.1% 12.1%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了42.4% 42.4%
不限
占了39.4% 39.4%
本科
占了12.1% 12.1%
高中
占了6.1% 6.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了39.4% 39.4%
5-10年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了21.2% 21.2%
3-5年
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

成都立弘康健醫(yī)生集團(tuán)管理有限公司招聘要求怎么樣：成都立弘康健醫(yī)生集團(tuán)管理有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占比最多占75.8%，其次是人力資源類(lèi)占12.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.4%，其次是不限占39.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占39.4%，其次是5-10年占36.4%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占97%，其次是樂(lè)山占3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。