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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：18年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、中介服務(wù)
全稱： 成都鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都房地產(chǎn)中介公司人氣排名第3名成都二手房公司人氣排名第2名成都二手房買賣公司人氣排名第2名成都房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司人氣排名第14名
工資： 91%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)38%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占81.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

鏈家招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：持平0%-
2022：增長(zhǎng)56%
2021：下降99%

鏈家歷年招聘：

2020年 1869個(gè) 2021年 18個(gè) 2022年 28個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：成都鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？鏈家2020年1869個(gè)，2021年18個(gè)（下降99%），2022年28個(gè)（增長(zhǎng)56%），2023年28個(gè)（持平），2024年21個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

鏈家工資待遇怎么樣（共11條）

管理

鏈家薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中91%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

鏈家工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥6.4K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  人力資源類  其他類  在校學(xué)生類 

成都鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司工資待遇怎么樣？鏈家91%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-43%，銷售類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

鏈家相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了81.8% 81.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了45.5% 45.5%
人力資源類
占了9.1% 9.1%
其他類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了72.7% 72.7%
高中
占了9.1% 9.1%
大專
占了9.1% 9.1%
本科
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了81.8% 81.8%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

成都鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘要求怎么樣：鏈家都在招什么人？鏈家招聘類別銷售類占比最多占81.8%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占45.5%。鏈家什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占72.7%，其次是高中占9.1%。工作經(jīng)驗(yàn)鏈家有什么要求？不限占比最多占81.8%，其次是1-3年占18.2%。鏈家工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。