青青草国产原视频在线,日韩欧美国产激情

公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 京贏電子（武漢）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 95.4%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)2600%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占90.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占95.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，合肥占77.3%，武漢占22.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降83%

歷年招聘：

2023年 6個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

說明：京贏電子（武漢）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年6個(gè)，2024年1個(gè)（下降83%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

95.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中95.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.9K  人力資源類  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類 

京贏電子（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？95.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-39%，技工類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

京贏電子（武漢）有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，行政，事主管，操作工，普工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了90.9% 90.9%
人力資源類
占了54.5% 54.5%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了9.1% 9.1%
行政/后勤類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了90.9% 90.9%
大專
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了95.5% 95.5%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看詳細(xì)分析

京贏電子（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：京贏電子（武漢）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占90.9%，其次是人力資源類占54.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占90.9%，其次是大專占9.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占95.5%，其次是5-10年占4.5%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占77.3%，其次是武漢占22.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。