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說明：浙江小遛信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？小遛共享2020年145個(gè)，2021年173個(gè)（增長19%），2022年84個(gè)（下降51%），2023年66個(gè)（下降21%），2024年52個(gè)（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

小遛共享碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

小遛共享碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江小遛信息科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？小遛共享歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（增長19%），2025年3個(gè)（下降42%）。

小遛共享工資待遇怎么樣（共41條）

管理

小遛共享薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中41.5%的崗位拿￥4.5-8K

2.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.2% 8-10K 12.2% 10-15K 9.8% 15-20K 17.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

小遛共享工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥11.5K  其他類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  銷售類 

浙江小遛信息科技有限公司工資待遇怎么樣？小遛共享41.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥19.4K。與同行業(yè)比+29%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

小遛共享熱招崗位工資待遇

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浙江小遛信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：財(cái)務(wù)，運(yùn)維，儲(chǔ)備經(jīng)理，調(diào)度，倉管，成本主管，拓展，維修專員，產(chǎn)品經(jīng)理，商務(wù)經(jīng)理，開發(fā)工程師，成本經(jīng)理，數(shù)據(jù)開發(fā)，電動(dòng)車維修，硬件，管培生，維護(hù)，行政，車調(diào)，運(yùn)營，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

小遛共享榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

小遛共享相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了26.8% 26.8%
其他類
占了22% 22%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.5% 19.5%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了19.5% 19.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了43.9% 43.9%
本科
占了36.6% 36.6%
高中
占了7.3% 7.3%
碩士
占了7.3% 7.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了51.2% 51.2%
3-5年
占了22% 22%
1-3年
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了12.2% 12.2%

查看詳細(xì)分析

浙江小遛信息科技有限公司招聘要求怎么樣：小遛共享都在招什么人？小遛共享招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占26.8%，其次是其他類占22%。小遛共享什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占43.9%，其次是本科占36.6%。小遛共享學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.3%。工作經(jīng)驗(yàn)小遛共享有什么要求？不限占比最多占51.2%，其次是3-5年占22%。小遛共享工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占51.2%，其次是杭州占17.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。