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說明：寧波力勤資源科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？力勤資源2020年92個，2021年150個（增長63%），2022年458個（增長205%），2023年498個（增長9%），2024年290個（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

力勤資源碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

力勤資源碩士歷年招聘： 2025年

2021年 4個 2022年 3個 2025年 8個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波力勤資源科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？力勤資源歷年碩士招聘職位量：2021年4個（增長63%），2022年3個（增長205%），2025年8個（增長10%）。力勤資源在寧波碩士人才需求中排名第15，力勤資源碩士工資大部分在10-20K。

力勤資源研發(fā)實力（技術人才需求）

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地質礦產冶金人才需求34個，占8.7%，熱招崗位：

寧波力勤資源科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據力勤資源近一年招聘崗位分析，“地質礦產冶金”需求占8.7%，“機械/儀器儀表類”占8.7%，“電氣/能源/動力類”占7.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.8%，“計算機/網絡/技術類”占2.8%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.6%。僅供參考。

力勤資源工資待遇怎么樣（共392條）

管理

力勤資源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中70.3%的崗位拿￥10-30K

4.3% 6-8K 6.4% 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K ***  ? 20-30K 16.6% 30-50K 1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年392條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

力勤資源工資排名

按類別統(tǒng)計

培訓生類￥15.0K  在校學生類  貿易/物流/采購/運輸類  經營管理類  工廠生產類 

寧波力勤資源科技股份有限公司工資待遇怎么樣？力勤資源70.3%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥13.6K。寧波地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+116%，培訓生類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

力勤資源熱招崗位工資待遇

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寧波力勤資源科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲備生，財務，班長，采購，電氣，銷售，法務，電工，人事，會計，化驗，工藝工程，單證，地質工程，安裝，核算，行政，造價，審計，薪酬績效，點擊查看詳細崗位薪資分析。

力勤資源是中國500強嗎（更多）

是中國制造業(yè)500強，歷年排名如下：

是中國企業(yè)慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.294 2023中國企業(yè)慈善公益500強 >

力勤資源相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

培訓生類
占了16.7% 16.7%
在校學生類
占了16.2% 16.2%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.2% 15.2%
經營管理類
占了14.2% 14.2%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了59.7% 59.7%
大專
占了19.2% 19.2%
不限
占了10.4% 10.4%
高中
占了6.2% 6.2%

經驗要求

不限
占了26.9% 26.9%
5-10年
占了24.9% 24.9%
3-5年
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了14.7% 14.7%

查看詳細分析

寧波力勤資源科技股份有限公司招聘要求怎么樣：力勤資源都在招什么人？力勤資源招聘類別培訓生類占比最多占16.7%，其次是在校學生類占16.2%。力勤資源什么學歷能進？本科占比最多占59.7%，其次是大專占19.2%。力勤資源學歷要求高嗎？碩士占4.5%。工作經驗力勤資源有什么要求？不限占比最多占26.9%，其次是5-10年占24.9%。力勤資源工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占98%，其次是上海占0.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。