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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 金鋒電子科技（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第475名東莞外貿(mào)出口公司人氣排名第10名東莞跨境電商/外貿(mào)公司人氣排名第16名東莞進(jìn)出口/國際貿(mào)易公司人氣排名第27名
工資： 77.8%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長1%。。
招聘： 2025年較2024年增長10%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占44.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占72.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長25%
2022：持平0%-
2021：增長300%

歷年招聘：

2020年 4個 2021年 16個 2022年 16個 2023年 20個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

說明：金鋒電子科技（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個，2021年16個（增長300%），2022年16個（持平），2023年20個（增長25%），2024年20個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中77.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 5.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.3K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機(jī)械/儀器儀表類 

金鋒電子科技（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-24%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了44.4% 44.4%
質(zhì)量管理類
占了27.8% 27.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
高中
占了27.8% 27.8%
不限
占了16.7% 16.7%
初中
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了72.2% 72.2%
不限
占了27.8% 27.8%

查看詳細(xì)分析

金鋒電子科技（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：金鋒電子科技（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占44.4%，其次是質(zhì)量管理類占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44.4%，其次是高中占27.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占72.2%，其次是不限占27.8%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。