黄片三级片在线播放,日韩高清av最新AV网,欧美爱爱爱爱爱爱爱

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 人工智能、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 中電安世（成都）科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都大數(shù)據(jù)公司人氣排名第95名成都人工智能公司人氣排名第95名成都SaaS公司人氣排名第34名成都企業(yè)數(shù)字化公司人氣排名第19名
工資： 94.2%的崗位拿6-20K，2025年較去年下降7%。碩士工資￥19.4K。
招聘： 2025年較2024年持平。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占76.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占64.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降57%

歷年招聘：

2023年 37個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

成都 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

說(shuō)明：中電安世（成都）科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年37個(gè)，2024年16個(gè)（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-25%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中電安世（成都）科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年4個(gè)（增長(zhǎng)300%），2025年3個(gè)（下降25%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中94.2%的崗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 15-20K 5.9% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.3K  銷售類  人力資源類  行政/后勤類  項(xiàng)目管理類 

中電安世（成都）科技有限公司工資待遇怎么樣？94.2%的崗位拿6-20K，本科工資￥15.2K。成都地區(qū)工資排名第888，與同行業(yè)比+13%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了52.9% 52.9%
銷售類
占了17.6% 17.6%
人力資源類
占了11.8% 11.8%
行政/后勤類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了76.5% 76.5%
碩士
占了23.5% 23.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了64.7% 64.7%
5-10年
占了29.4% 29.4%
不限
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

中電安世（成都）科技有限公司招聘要求怎么樣：中電安世（成都）科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占52.9%，其次是銷售類占17.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.5%，其次是碩士占23.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占64.7%，其次是5-10年占29.4%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。