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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市奧貝迪電子有限公司。

發(fā)展階段

工資： 79.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)14%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)111%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占62.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占54.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占87.5%，深圳占12.5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)50%

歷年招聘：

2023年 6個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

東莞 5

說(shuō)明：東莞市奧貝迪電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年6個(gè)，2024年9個(gè)（增長(zhǎng)50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

79.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中79.2%的崗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥5.0K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  銷售類 

東莞市奧貝迪電子有限公司工資待遇怎么樣？79.2%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-41%，行政/后勤類平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市奧貝迪電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，跟單，維修員，業(yè)務(wù)員，臨時(shí)工，工長(zhǎng)，物料員，采購(gòu)，1688業(yè)務(wù)，人事，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，會(huì)計(jì)，庫(kù)管，拉長(zhǎng)，推廣，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了41.7% 41.7%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了41.7% 41.7%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了29.2% 29.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了62.5% 62.5%
高中
占了33.3% 33.3%
大專
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了54.2% 54.2%
不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看詳細(xì)分析

東莞市奧貝迪電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市奧貝迪電子有限公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占41.7%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占41.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占62.5%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占54.2%，其次是不限占41.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占87.5%，其次是深圳占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。