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說明：中科創(chuàng)星科技投資有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中科創(chuàng)星2020年36個，2021年97個（增長169%），2022年128個（增長32%），2023年43個（下降66%），2024年27個（下降37%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中科創(chuàng)星碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降57%
2023：下降63%
2022：增長55%
2021：增長1900%

中科創(chuàng)星碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 40個 2022年 62個 2023年 23個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中科創(chuàng)星科技投資有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中科創(chuàng)星歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年40個（增長1900%），2022年62個（增長55%），2023年23個（下降63%），2024年10個（下降57%）。

中科創(chuàng)星博士崗位人才需求分析

（更多）

+64%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長22%
2022：增長80%

中科創(chuàng)星博士歷年招聘： 2025年比2024年多7個職位

2021年 5個 2022年 9個 2023年 11個 2024年 11個 2025年 18個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

中科創(chuàng)星科技投資有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中科創(chuàng)星歷年博士招聘職位量：2021年5個，2022年9個（增長80%），2023年11個（增長22%），2024年11個（持平），2025年18個（增長64%）。

中科創(chuàng)星工資待遇怎么樣（共7條）

管理

中科創(chuàng)星薪酬概況

￥8-50K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中科創(chuàng)星工資排名

按類別統(tǒng)計

財務/審計/統(tǒng)計類￥35.6K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術類 

中科創(chuàng)星科技投資有限公司工資待遇怎么樣？中科創(chuàng)星100%的崗位拿8-50K，應屆生工資￥。與同行業(yè)比+207%，財務/審計/統(tǒng)計類平均工資￥35.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

中科創(chuàng)星榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

國家級科技企業(yè)孵化器

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中科創(chuàng)星相關行業(yè)標簽

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職位類別

財務/審計/統(tǒng)計類
占了75.5% 75.5%
經營管理類
占了43.4% 43.4%
計算機/網絡/技術類
占了43.4% 43.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了18.9% 18.9%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了60.4% 60.4%
博士
占了32.1% 32.1%
不限
占了7.5% 7.5%

經驗要求

3-5年
占了47.2% 47.2%
不限
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了13.2% 13.2%
5-10年
占了13.2% 13.2%

查看詳細分析

中科創(chuàng)星科技投資有限公司招聘要求怎么樣：中科創(chuàng)星都在招什么人？中科創(chuàng)星招聘類別財務/審計/統(tǒng)計類占比最多占75.5%，其次是經營管理類占43.4%。中科創(chuàng)星什么學歷能進？碩士占比最多占60.4%，其次是博士占32.1%。中科創(chuàng)星學歷要求高嗎？碩士占60.4%，博士占32.1%。工作經驗中科創(chuàng)星有什么要求？3-5年占比最多占47.2%，其次是不限占20.8%。中科創(chuàng)星工作地區(qū)在哪？北京占比最多占52.8%，其次是上海占34%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。